HR002

外資系製薬メーカー

HR部門

■リクルート部門スタッフ
＊主な役割
①中途採用業務

②MRを含めた全社員の給与制度、福利厚生等の更新、人事規定の見直しを担当して頂きます。

【募集背景】増員による新採用。製薬会社との契約が増えており、それに伴いMR（医療情報担当者）社員の採用、ならびに今以上に人事制度を整備していくため。

【MUST】
・人事業務経験3年以上（人事制度経験者歓迎）

【WANT】
・採用業務にも興味のある方
・労務業務にも興味のある方
※採用業務経験から人事制度の経験を積みたい方は応相談

東京

前職考慮の上決定

コンフィデンシャル案件のため、詳細につきましては直接弊社までお問い合わせください。